Arbetsmiljölagen ställer krav på att arbetsgivare systematiskt arbetar med såväl fysiska som psykiska och sociala arbetsmiljöfrågor. I boken Psykosocial arbetsmiljö från en rättslig utgångspunkt beskrivs innebörden av arbetsmiljölagens allmänt hållna krav om att arbetsgivare ska ”vidta alla åtgärder som behövs” i syfte att förebygga ohälsa på det psykosociala området och vad dessa krav innebär i …
Psykosocial arbetsmiljö från en rättslig utgångspunkt Läs mer »
![Psykosocial arbetsmiljö från en rättslig utgångspunkt Psykosocial arbetsmiljö från en rättslig utgångspunkt](https://www.boktider.se/wp-content/themes/Astra-child/../../../../../../images/adlibris.png)