Hans Werthén är något av en symbol för efterkrigstidens företagsledare, de som började som planerande tekniker men fick skola om sig till parerande affärsmän när utvecklingen abrupt tog en ny väg på 1970-talet. Under sin första aktiva tid var han närmast okänd. Det var då Hans Werthén introducerade TV-teknik i Sverige, arbetade med LM Ericssons …
Man säljer inga julgranar på annandagen : en bok om Hans Werthén Läs mer »
Varför har du ritat siffror på din arm farmor?Jag är 33 år gammal när min mamma äntligen är beredd att berätta om sin uppväxt i Frankrike under kriget, det hon kallar sitt första liv. Det hon måste glömma bort för att klara av sitt nya liv i Sverige.För första gången berättade hon vad som hände …
Varför har du ritat siffror på din arm farmor? Läs mer »
En handbok för chefer som vill bli förstahandsvalet hos dagens, samt morgondagens, medarbetare. I dag är det fullt möjligt och ganska enkelt att kopiera en mängd modeller för hur team eller organisationer kan bli mer framgångsrika. Allt går att kopiera, utom en enda sak: de som driver din organisation och som är din allra viktigaste …
Drömarbetsgivaren : 10 budord för att få medarbetare att vissla på väg till jobbet Läs mer »
Jacob Palmstiernas memoarer handlar om en livsklättring på en stege som lett till triumfer men också till ett bittert nederlag som vänts till nya segrar. Han föds som arvtagare på det skånska slottet Maltesholm, familjen nära länkad till den svenska finansaristokratin. Den mäktige Marcus Wallenberg stakar hårdhänt ut hans karriär i Stockholms Enskilda Bank och …
Jacobs Stege : triumfer och nederlag i en bankmans liv Läs mer »
Lean med hjärta och kreativitet ISABEL RUNEBJÖRKMONIKA WENDLEBY’ OM AUTENTISKT LEDARSKAP OCH KOMMUNIKATIONI denna bok ges en unik berättelse om hur två ytterst skickliga yrkespersoner närmat siglean och de utmaningar det inneburit för dem … Gör en cocktail med några delar lean,några delar autentiskt ledarskap och några delar kommunikation så uppstår en av de mestsmakfulla …
Lean med hjärta och kreativitet : om autentiskt ledarskap och kommunikation Läs mer »
Ingvar Kamprad är smålänningen som möblerade världen. Med framgången blev han en ikon med en hedersplats i det svenska folkhemmet. Under svenska rekordåren bidrog han till att förändra Sverigebilden för alltid genom sitt älskade Ikea. Med passionen som drivkraft byggde han ett globalt möbelföretag som aldrig skulle sluta växa. Inte heller efter hans död. Ingvar …
Fenomenet Ingvar Kamprad : en bok om hans liv Läs mer »
BaksidanDet är med lika delar fasa och glädje jag läser den här fantastiska boken. Dels för att Galna målvakter väcker till liv ett antal helylledårar som jag helst hade velat stuva undan och glömma allra längst in i mitt medvetande. Dels för att jag sällan läst något mer underhållande i ämnet fotboll. Glenn HysénEn brukade …
Galna målvakter : en kärleksförklaring till Skorpionen, Ravelli, påven & co Läs mer »
Alla organisationer har någon form av kultur, mer eller mindre medveten och mer eller mindre värdeskapande. Det som särskiljer de framgångsrika kulturerna, det vill säga de organisationer som präglas av motiverade och högpresterande medarbetare, nöjda och lojala kunder, är tydlighet. Det handlar om tydlighet kring varför företaget finns till, vilka värderingar som styr och leder …
Sex steg till en lönsam företagskultur : en praktisk handbok Läs mer »
Mina första besök på diskotek Paradiset i Norrköping minns jag än idag. Jag älskade verkligen diskoteken och allt som hörde till. Parfymdoften från alla vackra tjejer blandad med cigarettrök och den söta doften från rökmaskinerna vid dansgolvet Stökiga köer, garderobsavgiften, Coca-Colan i baren och de blinkande färgade ljusen är ljuva minnen från en svunnen tid.Beskrivningen …
Diskoteken i Sverige : branschen som försvann Läs mer »
I Ingemar Stenmark mer än bara åk sammanfattar Ulf Stenberg de omtumlande åren före och efter Ingemars genombrott. Som nyanställd på DN-sporten var Ulf först ut med att bevaka Ingemar Stenmark innan han slog igenom i norska Voss 1974. Därmed hade han ett försprång på två år i jämförelse med den lavin av svenska sportjournalister …
Ingemar Stenmark : mer än bara åk Läs mer »
Talent Management handlar om hur man på ett strukturerat sätt attraherar, utvecklar och behåller rätt medarbetare. Detta blir allt viktigare för företagen idag då en hel generation 40-talister är på väg att gå i pension och en ny generation är på väg in i näringslivet, en generation som inte vill jobba 70 timmar i veckan …
Talent management i praktiken : attrahera, utveckla och behåll rätt medarbetare Läs mer »
De senaste åren har vårt samhälle förändrats snabbt. Tempot och kraven är högre och jobbet tar ofta tar en alltför stor del av vår tid och mentala energi. Omvärlden är mer komplex, fylld med intryck, information och ständiga avbrott och gränserna mellan arbete och fritid har suddats ut, på gott och ont. Det blir allt …
Hjärnsmart : din guide till ett lugnare och lyckligare (arbets)liv Läs mer »
Är du en av alla de chefer som kämpar med exekvering, att få medarbetarna att ändra gamla invanda beteenden och göra det som krävs för att nå det mest kritiska målet? Det finns bara två saker som du som ledare och chef kan påverka för att skapa resultat: Din strategi, det vill säga din plan, …
De fyra disciplinerna av exekvering Läs mer »
