Ambusch Operations

No blame kultur : Så styr du verksamheten mot ett gemensamt mål utan att leta efter syndabockar

No blame kultur : Så styr du verksamheten mot ett gemensamt mål utan att leta efter syndabockar

Hur du skapar en kultur och miljö som är såväl gångbar som hållbar inom organisationer genom införande av medskapande samt medansvar. Mer än 30 -års erfarenhet av chefspositioner och ledarroller har kokats ner till denna skrift över hur du bör göra för att lyckas med ditt chefskap och göra dig till ledare med en antisyndabockskultur …

No blame kultur : Så styr du verksamheten mot ett gemensamt mål utan att leta efter syndabockar Läs mer »

No blame kultur : Så styr du verksamheten mot ett gemensamt mål utan att leta efter syndabockar


Rulla till toppen