Lilla Integrationshandboken för företag ger 44 konkreta tips på hur företag och verksamheter kan jobba för att öka mångfalden inom företaget och på så sätt också bidra till integrationen.Integration är något som finns och behövs på alla nivåer i samhället. Privatpersoners engagemang är gott, men det räcker inte. Inkludering och mångfald behöver genomsyra hela samhället. Så också i näringslivet och i arbetslivet. Det kan handla om att se över sin rekryteringsprocess eller skapa en arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade. Boken tar dessutom upp både den demokratiska aspekten: alla människor ska ha lika rätt att utvecklas och följa sina drömmar. Och den ekonomiska aspekten: vad kan företaget tjäna på att arbeta med mångfald?
Läs mer om Lilla integrationshandboken för företag
Hitta Samhälle & Politik även hos:
