Varför klättrar så få kvinnor högt i karriären? Facebooks operativa chef Sheryl Sandberg beskriver genom personliga erfarenheter, humor och väl underbyggd fakta hur kvinnor kan ta större plats i arbetslivet. Hon vill inspirera till förändring – själv har hon brottats med könsbetingade reaktioner, vacklat i prioriteringen mellan familj och arbetsliv, missat barnens matsäcksdagar och varit så trött att hon gråtit på toaletten inför viktiga konferenser. Sheryl Sandberg är en av de mest inflytelserika personerna i företagsvärlden och med sin bästsäljande bok Lean in har hon blivit en omstridd debattör. Hon identifierar strukturella svårigheter och fällor i kvinnors arbetslivssituation, ger konkreta tips på hur kvinnor kan förbättra sina karriärmöjligheter och exemplifierar öppenhjärtigt med personliga anekdoter om både framgångar och misstag. Hon vill avliva negativa myter om vad kvinnor kan och inte kan, skapa diskussion om hur kvinnor och män uppfattas och behandlar varandra i arbetslivet. Hennes paroll är att ingen klarar allt! Hon vill utmana kvinnor att satsa – att "sitta med vid bordet, söka utmaningar, ta risker och fullfölja sina mål". Förordet är speciellt skrivet för boken av SEBs VD Annika Falkengren. Översättare: Tove Janson Borglund
Läs mer om Lean in : Kvinnor, karriär och viljan att satsa
Hitta Samhälle & Politik även hos:
