Förändringar har oförtjänt dåligt rykte, hävdar Liza Rudolfsson, men vi kan skapa organisationer som mår bra av förändringar i stället för att tröttas ut av dem, organisationer som utmärks av en god omställningsförmåga. I Guldfisk …
Läs mer om Guldfisk eller sardin? Hur man ökar omställningsförmågan i företag och orga
Hitta Personaladministration även hos:
