Detta är en handbok i konfliktinterventionsmetodik, i första hand skriven för de som arbetar professionellt med konflikter på arbetsplatser: organisationskonsulter i fristående företag och vid företagshälsor, samt personalspecialister. Boken är indelad i tre delar. Den första delen, Utgångspunkter, ger läsaren en omfattande genomgång av de begrepp och dimensioner som behövs för att se och förstå …
Handbok i konflikthantering för organisationskonsulter och personalspecialister Läs mer »
I varje möte, varje samtal, varje konflikt du har med andra människor finns det alltid två dörrar: den som leder till det sämre och den som leder till det bättre. I Konfliktens magi får du lära dig att locka fram den känsla som lugnar ner och skapar ett mänskligt möte där det finns empati, värme, …
Varje dag ställs vi inför en oändlig mängd val. Vi prioriterar, väljer och väljer bort: Vilket mail ska jag svara på? Vem ska jag ringa? Vilka bränder måste släckas först? Prioritering är en knepig sak. Alltför ofta väljer vi den uppgift som är mest bråttom, på bekostnad av de som kanske inte är lika akuta, …
Målmedveten : prioritera rätt och säg nej med gott samvete Läs mer »
Arbetsglädje och engagemang får människor att må bra och verksamheter att växa. Men stress och ständiga förändringar gör många av oss uppgivna – och då hjälper det inte med lyxiga kaffemaskiner eller extra många bananer i fruktkorgen. Hur ska vi hitta arbetsglädjen och engagemanget igen?Le! Det är inte tanken som räknas handlar om hur du …
Le! Det är inte tanken som räknas Läs mer »
De två böckerna är tillsammans ett heltäckande läromedel inom projektledning, men kan också användas av yrkesverksamma som vill öka sina kunskaper inom projektmetodik, agila metoder och ledarskap. Böckerna kan användas inför en certifiering då innehåll och terminologi är anpassade till PMI:s och IPMA:s syn på projektledning.Projektledning – övningsbok har en disposition som följer flödet i …
Projektledning Övningsbok upplaga 4 Läs mer »
Förr eller senare kommer alla chefer till situationer där en medarbetare mot sin vilja måste lämna sitt uppdrag eller sin arbetsplats. För de flesta är avslutssamtalen svåra och jobbiga, även om man vet att de är nödvändiga. Chefen vill att samtalet ska bli så bra som möjligt, men känner sig osäker på hur gå till …
Avslut. Chefens svåraste samtal : Förberedelse, värdegrund, samtalsmetodik Läs mer »
Årligen genomförs offentliga upphandlingar till ett värde av 500–600 miljarder kronor. Alla upphandlingar ska följa lagen om offentlig upphandling (LOU), oavsett vilken typ av vara eller tjänst det rör sig om. Läs mer LOU bygger på idén att inköp kan och bör göras på samma sätt på alla marknader. Men det finns många slags marknader …
Dåliga kunder gör bra affärer! – ett dilemma i offentlig upphandling Läs mer »
Momsens.se lanserar nu en helt unik bok på marknaden för Dig som har Internetbaserat företag och/eller internationell handel. Det här är en Magisk bok som kommer göra Dig till en Trollkarl inom bokföring och moms!Den här boken fokuserar på bokföring för entreprenörer som har mycket Internetrelaterad handel, EU-inköp, EU-försäljning, import och export – speciellt över …
Starta Eget Guide : Internetföretag Läs mer »
Mottagare av hederspriset ’Framtida klassiker’ av Personal & Ledarskap med motiveringen ’Årets framtida klassiker är något av måsten i varje personalspecialists bokhylla. Båda är gedigna verk inom olika ämnen, skrivna av författare med passion och lång erfarenhet inom sina områden’ Efter att ha tänkt, verkat och agerat – ja levt – i och med projekt …
Det bästa från Harvard Business Review Harvard Business Review är världens mest inflytelserika tidskrift inom management. Den vänder sig till beslutsfattare över hela världen och ges ut av Harvard University i Boston. I den här boken har de samlat de tio mest betydelsefulla artiklarna om ledarskap, skrivna av ledande och hyllade experter och forskare som Daniel …
Om du redan upptäckt New York Times bestsellern De 21 obestridliga lagarna om ledarskap och De 21 oumbärliga egenskaperna hos en ledare av John C. Maxwell, lägg då till Ledare växer inifrån till ditt ledarskapsbibliotek. I den här boken som sålt fler än en miljon exemplar delar Maxwell med sig av sin passion för att …
Ledare växer inifrån Läs mer »
Titeln Projektliv – villkor för uthållig projektverksamhet anspelar på en insikt förmedlad av en av Volvo Personvagnars erfarna projektledare: Utmaningen i en projektorienterad verksamhet är inte bara att bedriva det enskilda projektet framgångsrikt, utan att också skapa sådana villkor för projekten att både projektledare och projektmedarbetare utvecklas och lockas att använda sina erfarenheter i nya …
Projektliv : villkor för uthållig projektverksamhet Läs mer »
Ett företags tillväxt och lönsamhet beror till stor del på vilka produkter det kan erbjuda. Nya produkter med innovativa och attraktiva lösningar kan på kort tid förändra en marknad i grunden. Det gör att kraven på utvecklingsverksamheten ökar, när förändringstakt och komplexitet i omvärlden stiger. Det räcker inte längre med att utveckla produkter, det gäller …
Agil Organisering med Puls : dynamik på osäkerhetens arena Läs mer »
Städer förändras av kriser och vi lever i en krisernas tid. Ekonomisk och social turbulens i stor skala och globala miljö och klimatproblem kommer att påverka städernas manöverutrymme på både kort och långt sikt. I Malmö fortsätter man emellertid bygga som om också framtiden kommer att handla om shopping, turism, kongresser och oupphörligt stigande bostadspriser. …
Staden och kapitalet : Malmö i krisernas tid Läs mer »
Chefers och medarbetares verkliga funktioner idag är att agera som spänningsreglerare, ångestdämpare, relationsskräddare, samtalsaktivister, alliansbyggare och påverkare/lobbyister mellan alla relationer man dagligen finns i mot det uppdrag som man har.Bortom alla ideal av hur det borde vara på jobbet tittar vi på hur det faktiskt är. Oro och spänning botas inte med nya koncept och …
Samspel och rävspel : ideal och verklighet på jobbet Läs mer »
Varning! Den här boken handlar om hur du skall maximera säljresultatet och skapa de nöjdaste kunderna oavsett konjunktur. Du kommer att bli introducerad till teorier och deras betydelse för hur man organiserar och leder säljorganisationen som kommer att påverka dig under lång tid framöver. Räkna inte med några lättköpta tips om hur magiska säljtrix eller …
Sales makeover : hur du maximerar försäljningen och skapar en lösningsdriven säljkultur Läs mer »
En av hemligheterna bakom framgångsrika organisationer är att de arbetar aktivt och löpande med omvärldsanalys. Det handlar om allt ifrån informationsinsamling och analys till att dra strategiska slutsatser – vilket möjliggör ett effektivt agerande. Med den här boken kan du komma igång med eller vässa ditt eget omvärldsanalysarbete! Läs mer Omvärldsanalys i praktiken visar hur …
Omvärldsanalys i praktiken Läs mer »
Det här är en bok om organisation och ledarskap som innehåller ett stort antal perspektiv, teorier och analysmodeller och samtidigt är lättillgänglig och i ett rimligt omfång. Boken innehåller både etablerade grundläggande teorier och nyare forskningsrön. Den tar även upp mer komplex teori, som presenteras på ett begripligt och framför allt användbart vis. Ett av bokens …
Management : organisations- och ledarskapsanalys Läs mer »
Tjänster är det som just nu skapar tillväxt i Sveriges ekonomi: men vad är det egentligen som växer och hur kommer det sig att företag som Spotify, Ikea eller King (Candy crush) på kort tid kan bli stora och högt värderade? Vad är det som gör att våra svenska industriföretag som Ericsson, Tetra Pak eller …
Författaren låter röster från framgångsrika och spännande ledare komma fram: en designchef på Sony, en idrottsledare, en rektor, en präst, en företagsledare på Axis, en varuhuschef på Ikea och en stadsdelschef i Rosengård. Några är uppmärksammade i media, andra har inte synts i det offentliga rampljuset. De är kvinnor och män i olika åldrar …
Inspirerande ledare : sju exempel på framgångsrikt ledarskap Läs mer »
Medier, samhälle och kommunikation för den nya kursen med samma namn. Boken ger grunderna inom området samt en mängd tillfällen för praktiska övningar. Läs mer Utmärkande drag – Tidsperspektiv visar förändringsprocesser – Diskuterar och problematiserar mediernas roll i samhället – Aktiverande uppgifter Vi lever idag i ett mediesamhälle. Tidningar, tidskrifter, radio, tv, film och internet …
Medier, samhälle, kommunikation Läs mer »
En ledares viktigaste uppgift är att göra det som behövs för att gruppen och dess medlemmar ska trivas, samverka och prestera sitt bästa. Det betyder att det praktiska ledarskapet handlar om att förstå och hantera människor, samspel och grupper. Det handlar också om att utveckla sitt personliga ledarskap och sin emotionella intelligens. I Ledaren, individen, …
Ledaren individen gruppen : så skapar du effektiva team Läs mer »
Utveckla ditt ledarskap! Få alla medarbetare att dra åt samma håll, ta del av välbeprövade metoder och säkerställ att ditt ledarskap förändras till det bättre. Läs Thomas Lundqvists senaste bok idag! Med hjälp av vetenskapliga fakta, konkreta verktyg, beprövade metoder och insikter om hur människan fungerar får du i ?Bli en bättre ledare och chef …
Bli en bättre ledare och chef : en praktisk handbok för dig som utveckla di Läs mer »
Vad är platsmarknadsföring? Hur skiljer det sig från annan marknadsföring och vilka är framgångsfaktorerna för att lyckas attrahera människor och kapital till sin plats?Det här är en handbok till det moderna platsmarknadsföringsarbetet som skapar tillväxt och är mätbart. Boken är en framtidsspanande och obyråkratisk beskrivning av platsmarknadsföring och består av exempel på talangmarknadsföring, moderna sätt …
Tio tankar om tid (1999) blev en ögonöppnare för hundra-tusentals läsare. Nu är Bodil Jönsson tillbaka med en banbrytande bok om arbetets många roller i våra liv. Hon introducerar nya användbara begrepp och perspektiv som berör vår framtida tillvaro och mejslar fram nya kopplingar mellan individualitet och solidaritet. I sin nya bok Tio tankar om …
Tio tankar om arbete Läs mer »
Vilken lönsamhet behövs för ett företags långsiktiga fortlevnad? Hur bestäms ett företags soliditet? Vilka samband finns mellan räntabilitet, tillväxt och soliditetsförändring? Det är några av huvudfrågorna i denna bok, som under 30 år varit en uppskattad lärobok vid universitet och högskolor samt inom utbildning för företagsledare. Författarna ?presenterar en redovisningsbaserad modell för integrerad analys av …
Företagets lönsamhet, finansiering och tillväxt : mål, samband och mätmetoder Läs mer »
Det finns en oförlöst potential i de tusentals ägarledda företag som står inför ett ägarskifte. Nya ägare kan inte bara förlänga ett företags livslängd, utan även tillföra ny energi som kan lyfta verksamheten till nästa nivå. I ”Framgångsrika ägarskiften” lanseras begreppet restart-företag som symboliserar en ny möjlighet för företag att utvecklas och växa i samband …
Framgångsrika ägarskiften Läs mer »
Bokslutet från början är en kombinerad fakta- och övningsbok som är en direkt fortsättning på grundboken i bokföring, Bokföring från början. Bokslutet från början – lösningar ger lösningar på övningar i Fakta- och övningsboken. Läs mer I denna bok fördjupas kunskaperna. Steg för steg behandlas de olika områden man måste behärska för att kunna upprätta …
Bokslutet från början : fakta- och övningsbok Läs mer »
Bokslutet från början är en kombinerad fakta- och övningsbok som är en direkt fortsättning på grundboken i bokföring, Bokföring från början. Bokslutet från början – lösningar ger lösningar på övningar i Fakta- och övningsboken. Läs mer I denna bok fördjupas kunskaperna. Steg för steg behandlas de olika områden man måste behärska för att kunna upprätta …
Bokslutet från början : lösningar Läs mer »
En viktig utgångspunkt i den här boken är att företag strävar efter att uppnå de krav på avkastning som ägarna ställer. Boken handlar om hur dessa krav kan översättas till finansiella mål och om hur dessa mål i sin tur bildar utgångspunkt för finansiella analys- och planeringsmodeller. I den första delen beskrivs det regelverk som …
Modeller för finansiell planering och analys Läs mer »
I vår del av världen är det få förunnat att inte behöva använda läkemedel någon gång i livet. I andra delar av världen är det få förunnat att ha tillgång till läkemedel överhuvudtaget. Sjukdomar har alltid funnits i mänsklighetens historia men det är först i modern tid vi har haft tillgång till fungerande och effektiva …
Läkemedel som förändrat världen : historier om vetenskap, slump och envishet Läs mer »
I och med införandet av K-regelverket skedde en stor förändring av strukturen när det gäller svensk god redovisningssed. Mycket av det som återges i K-regelverket återfinns visserligen i rekommendationer och allmänna råd sedan tidigare, men genom den strukturella förändringen skapades enklare sökvägar för att hitta den goda redovisningsseden för olika företag utifrån storlekskategori. Denna bok …
Finansiell rapportering enligt K3 Läs mer »
Är du mentor och vill vässa din förmåga att nå resultat? Eller har du just accepterat ett mentoruppdrag och funderar på vad du egentligen har givit dig in på? Oavsett vilket är det här en bok just för dig. Det moderna mentorskapet handlar om samtal mellan två personer med olika erfarenheter och ofta olika bakgrund, …
Det innovativa mentorskapet Läs mer »
I över 30 år har välkände ekonomijournalisten Anders Andersson gett lönsamma råd i tidningar, tv och dataprogram – om privatekonomi, företagande och skatter. I denna bok har han samlat 92 av sina allra bästa råd om att sänka skatten. Boken är en av flera i en serie handböcker för företagare, som är ett samarbete mellan …
Driva eget: 92 sätt att sänka skatten Läs mer »
Vill du skapa värde och göra din organisation framgångsrik? Vill du få ut det bästa av dig själv och dina medarbetare och utveckla relationen med era kunder? Svarar du ja kommer du att ha nytta av den här handboken. Du har stora möjligheter att skapa positiv förändring genom att göra medvetna val och arbeta med …
Växtkraft : värdeskapande verktyg för chefer och entreprenörer Läs mer »
Den här boken handlar om företags ekonomistyrsystem. För företagets ägare och ledning är det viktigt att styrningen fungerar väl, eftersom den ligger till grund för delegering av beslut och uppföljning av ekonomiskt ansvar. Därmed kan ledningen styra verksamheten på det sätt som ligger i linje med företagets överordnade mål. Även för den löpande verksamheten spelar …
Ekonomistyrning – Principer och praxis Läs mer »
I denna bok behandlas de regler och principer som äger tillämpning vid tolkning av försäkringsvillkor. Boken har tre huvudsyften, nämligen: – klargöra vilka faktorer som kan äga inflytande vid tolkning av försäkringsvillkor, – att analysera hur dessa tolkningsfaktorer förhåller sig till varandra och att på grundval härav presentera en schematisk modell som på ett övergripande …
Tolkning av försäkringsvillkor Läs mer »
Var och en av oss människor har många behov och olika behov. Behov som vi vill skall tillgodoses. Att få sina önskningar uppfyllda involverar emellertid i de flesta fall många andra människor. I vardagslag tas arbete som något självklart. Det är emellertid framförallt i arbetet som de flesta av de möten sker där en professionell …
Boken redovisar 16 vanliga chefs-och ledarstilar, vilka utgår från den schweiziske psykiaterns C.G. Jung (1875-1961) arbeten om psykologiska typer.Bokens fokus är på hur man fungerar som chef och ledare i olika situationer. Hur ledaren agerar med sin personal, och vilka effekter detta kan få. Med insikt om sin egen ledarstil eller om sin ledares, kan …
Ledartyper på vetenskaplig grund, med praktiska övningar Läs mer »
Att kunna förhandla och ha kännedom om de arbetsrättsliga regelverken är numera en nödvändig kompetens för den som är chef i ett företag. Förändringstakten i näringslivet är mycket snabb och förhandlingar en del av vardagen. ’Förhandlarboken’ ger en fördjupad kunskap om hur olika sorters förhandlingar på arbetsmarknaden hanteras och vilka grundprinciper som måste sitta i …
Förhandlarboken : förhandlingar i arbetslivet Läs mer »
Fokus i Strategiboken är hur du kan skapa kraftfulla strategier som ger framgång i en värld präglad av konkurrens. I boken besvaras följande frågor: • Vad vet vi om strategi? • Hur kan strategi vara till hjälp för dig? • Hur kan du använda strategiska verktyg på ett effektivt sätt? • Hur kan du engagera …
Vi kommer alla i kontakt med människobehandlande verksamheter som hälso- och sjukvård, försäkringskassa och socialtjänst. Dessa verksamheter bedrivs inom organisationer som har fått en allt större betydelse för såväl enskilda individer som samhället i stort, samtidigt som de förändras och nya organisationer växer fram. Varför ser de här organisationerna ut som de gör? Vilka relationer …
Organisation och omvärld : nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer Läs mer »
I och med införandet av K-regelverket skedde en stor förändring av strukturen när det gäller svensk god redovisningssed. Mycket av det som återges i K-regelverket återfinns visserligen i rekommendationer och allmänna råd sedan tidigare, men genom den strukturella förändringen skapades enklare sökvägar för att hitta den goda redovisningsseden för olika företag utifrån storleks-kategori. K2-regelverket är …
Årsredovisning enligt K2 Läs mer »
Denna introduktion till försäkringsekonomi ger en detaljerad presentation av försäkringsredovisningens terminologi och begreppsvärld. Boken fokuserar på balans- och resultaträkningen men behandlar även övergripande solvensregler och driftsredovisning. Regler och definitioner som är spridda över olika lagar och föreskrifter finns här samlade på ett systematiskt sätt och insatta i sitt sammanhang. I boken särskiljs det som är …
Boken ger en lättillgänglig introduktion av centrala begrepp i redovisning med tonvikt på betalningsströmmar, resultat och förändringar i företagets tillgångar och skulder. Den betonar sambandet mellan intäkter och kostnader å ena sidan och förändringen av företagets tillgångar och skulder å den andra. ?När dessa samband klargjorts behandlas innebörden av begreppet eget kapital och tekniken dubbel …
Resultat, kapital och kassaflöde Läs mer »
Entreprenörskap innebär att initiera och realisera förändringar. De flesta entreprenörer välkomnar och respekterar samhällets lagar och regler eftersom de ger stödjande ramar för det egna förändringsarbetet. Men några entreprenörer bryter mot gällande normer, ibland rentav mot lagen. Vissa av dem är olydiga därför att de vill driva sina verksamheter efter eget tycke, andra för att …
Radikala entreprenörer : rebeller och samhällsförnyare Läs mer »
Lönekriterier är en central del i all form av lönesättning. Utan genomarbetade lönekriterier är det svårt att få en acceptens för arbetsgivarens lönebildning och lönesättningen kommer att ifrågasättas. Ett annat problem som kan uppstå är stora svårigheter för chefer att motivera löner för sina anställda i lönesamtalen. Dessutom finns risken att lönesättningen leder till diskriminering. …
Allt om lönekriterier …och lite till : om val, utformning och tillämpning av lönekriterier Läs mer »
Varför finns egentligen företag? Vilka roller spelar de i samhället? Vårt svar är att företag samtidigt spelar flera olika roller och i boken presenteras och diskuteras några av dessa. Utgångspunkten är de många offentliga sammanhang där företag och företagande diskuteras och där olika, ibland sinsemellan motstridiga, roller bildar utgångspunkten. Dessa roller har alla sitt stöd …
Företagets roller i samhället Läs mer »
Arbetsmiljörätt och rehabilitering är en praktisk handbok men också en uppslagsbok och ger en samlad redovisning av de aktuella reglerna i lagar, förordningar, tillämpningsföreskrifter och kollektivavtal. Den sätter in reglerna i ett sammanhang vilket underlättar förståelsen och ger en helhetssyn. Läs mer Arbetsmiljörätten och reglerna om sjukförsäkringen har varit mycket omdiskuterade under 2000-talets första decennium. …
Arbetsmiljörätt och rehabilitering Läs mer »
Riskhantering har de senaste åren blivit ett allt mer prioriterat ämne på både politikens och näringslivets dagordning. Företagsledare konstaterar idag att affärsmiljön har blivit allt mer volatil och osäker vilket gör att denna osäkerhet behöver hanteras på andra sätt än tidigare. Samtidigt kämpar organisationer med att hitta rätt väg att gå för att på bästa …
En introduktion till organisationsövergripande riskhantering Läs mer »
Human Resources området befinner sig i en genomgripande förändringsfas. Stora delar av traditionellt HR-arbete som administration av löner och förmåner automatiseras och läggs ut på andra företag. Därför är det dags att förändra och utvidga HR-funktionen. En viktig del av denna förändring är att HR tydligt inriktas på att skapa värde som levereras till kunder, …
Konkurrens är en viktig och vitt spridd styrform i dagens samhälle. Tillhandahållandet av allt från dagligvaror och bilar till sjukvård, skola och tv-program styrs i allt högre grad genom att utförare får konkurrera med varandra. Konkurrens har blivit en så vanlig styrform att den ofta ses som ett ”naturligt tillstånd”, som om det inte finns …
Att styra organisationer med konkurrens Läs mer »
Redovisning i ett nötskal är ett grundläggande läromedel i redovisning som i första hand riktar sig till andra än blivande ekonomer. Det kan vara tekniker, jurister, samhällsvetare, beteendevetare, humanister, läkare, politiker och egna företagare. Alla som tar del av innehållet i detta läromedel ska kunna förstå huvuddragen i företags och organisationers redovisningsrapporter och tolka informationen. …
Redovisning i ett nötskal Läs mer »
Planerad kommunikation ger en heltäckande beskrivning av effektivt arbete med kommunikation som strategiskt ledningsstöd i företag och organisationer. Den är en av Sveriges mest lästa böcker inom kommunikationsområdet, med fler än 35000 sålda exemplar. Boken utkom första gången 1992 och denna åttonde upplaga är helt omarbetad och uppdaterad. Läs mer Boken tar upp kommunikationens ökade …
Planerad kommunikation : strategiskt ledningsstöd i företag och organisationer Läs mer »
Holger Wästlund, som har skrivit boken, har, som programledare, underhållare och artist varit engagerad på över 1000 olika fester, events och möten i och utanför Sverige. Han har på det sättet upplevt exempel från de allra bästa, perfekta och mest lyckade till de allra värsta och sämst planerade.Författaren har också varit företagsledare för både små …
Bli professionell festfixare : jobba med events, möten och upplevelser Läs mer »
Det här är en ledarskapsbok som har fokus på dig. Eftersom allt ledarskap börjar med just dig. Vad kan du göra för att leda dig själv och andra med engagemang, glädje och energi? Hur ser receptet ut för ett hållbart ledarskap i framtidens arbetsliv? Och vem ska ta ansvar för den ohälsosamma stressen? De senaste …
Bli en SoulLeader : lär dig leda med rötter & vingar Läs mer »
Platsannonser som söker medarbetare som är både flexibla och sugna på nya utmaningar duggar tätt. Att vara positivt inställd till förändringar är idag nästan ett krav i de flesta organisationer. Och förändringar är ofta både spännande och roliga. Men vägen till målet kan vara krokig och lång. Gemensamt för många förändringsprocesser är att de är …
Framgångsrika förändringar : insikter, strategier och ledarskap Läs mer »
Bokmarknaden översvämmas av böcker som handlar om vad du som ledare kan göra för att verksamheten ska fungera bättre och medarbetarna må bra. Men författaren har saknat en bok som stöttar dig i ditt personliga ledarskap, så att du kan bli en hållbar ledare. Den här boken är enbart till för din egen ledarutveckling.I boken …
69 Tips på hur du blir en hållbar ledare Läs mer »
Lyckade förändringsprojekt engagerar chefer och medarbetare att förändra beteenden. Nyckeln till framgång ligger i att skapa delaktighet och motivation för beteendeförändringar. Mindre väl genomförda förändringsprojekt leder inte bara till uteblivna resultat utan riskerar att ge upphov till ohälsa, i form av stress och frustration. OBM (organizational behavior management) är en metod som utgår från psykologisk …
Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM Läs mer »
Uppdrag mellanchef hjälper dig som nybliven mellanchef att snabbare komma in i ditt uppdrag, göra rätt prioriteringar, förstå din omgivning och på så sätt blir framgångsrik i ditt ledarskap. Läs mer Ledarskap är något du lär du dig genom att göra. Genom att våga. Ledarskap är det som sker när du tar dig tid att …
Uppdrag mellanchef : om chefens vardag och effektivt ledarskap Läs mer »
