Att leda medskapande – om personligt ledarskap i idéburna organisationer

Att leda medskapande – om personligt ledarskap i idéburna organisationer

Att leda medskapande beskriver de vikitgaste förutsättningarna för att männiksor ska vilja, våga och kunna vara med på riktigt i en ideéburen organisation. Det bestäms inte enbart av de frågor som organisationen driver, utan i hög grad av det förh…

Läs mer om Att leda medskapande – om personligt ledarskap i idéburna organisationer

Att leda medskapande – om personligt ledarskap i idéburna organisationer

Affärsverksamhet & företagsledning

Hitta Affärsverksamhet & företagsledning även hos:





Rulla till toppen