Den här grundläggande boken i organisationsteori bygger på en klar pedagogisk modell och omfattar ledarskap och makt förhållandet mellan organisation individ och grupp kultur motivation mål och strategi och organisationens omgivning. Författarna lägger stor vikt vid vad organisationer leder till dvs. effektivitet och legitimitet. Organisationsförändring och -utveckling har också fått ett eget kapitel. Boken innehåller dessutom en omfattande genomgång av organisationsteorins klassiker samt exempel från både privata företag och offentliga myndigheter.
Läs mer om Organisation – att beskriva och förstå organisationer
Hitta Ekonomi & Juridik även hos:
